反思提升谋发展    乘风扬帆再起航

——广元天立召开2019年春季新学期干部培训会及全校教职工大会

东风随春归，发我枝上花。春天是起点，是成长，是希望。结束春节假期，带着美好的祝福，踏着春天的脚步，新学期的“广元天立人”再一次倾情集结、铿锵出发。

“无奋斗，不青春”，“不忘初心，砥砺前行”，广元天立国际学校始终与时代同频同步。

为进一步提高干部的管理能力和管理效能，明确新的奋斗目标，统一前进的步伐，2月17日至18日，我校在行政楼二楼会议室成功召开了新学期开学干部培训会。全校年级主任以上管理干部共50余人参加了本次对学校发展转型具有重要战略指导意义的会议。

培训会上,黄永贵总校长对上学年和上学期学校取得的主要成绩作了精要总结，并就学校目前存在的主要问题作了系统梳理和分析，提出了新学期乃至今后较长一个时期学校和各学部、各部门、各年级工作的努力方向。

随后，全校党政干部逐一对上学期各自在管理工作中存在的问题进行了全面反思，提出了整改措施和新学期的工作思路，学校四位优秀管理干部进行了管理经验分享，达到了在反思中整改、在整改中提升、在提升中超越的会议预期目标，同时也进一步增进了全体干部在管理工作中的彼此了解、包容、支持、信任与合作，促进了好的管理经验、智慧和策略及操作办法在各学部、各部门、各年级之间的传递、共享和流淌，凝练出了学校各条线、各条块工作新的内聚力、生产力和发展力。

黄永贵总校长从个体到整体的层面对大家的汇报进行了精要点评，他从干部的职位认知切入，结合新时期学校发展的实际情况，强调了干部的思想建设，鼓励全体干部要以“精致化、系列化、长期化”的工作表现来敬畏单位、敬畏团队、敬畏岗位、敬畏职责、敬畏制度，同时强调“优秀需要奋斗，优秀需要传承，优秀需要携手”，干部要从自身带头做起，做部门的标杆、做教职工的榜样，只有这样，我们才可以成就最优秀的教育，创办一流名校。

学校党支部书记、副校长兼人事部长薛述容女士就集团核心理念、学校标准化理念、天立人才招聘与培养、集团重大人事制度、薪酬结构制度和组织建设等方面的内容进行了宣讲。组织大家学习了学校《人事管理制度改革实施方案》《教师队伍建设实施方案》和《教职工常规管理制度》三个核心管理制度，并分组进行了讨论和集中反馈，最终进行了针对性修订。学校副校长、工会主席叶强就小初高德育工作的一体化构建进行了大会发言。

在培训总结阶段，黄校长就学校的办学理念、办学目标、办学追求、办学特色进行了进一步宣贯，就全校德育工作的整体构建和教学质量的整体提升对全体干部进行了高屋建瓴的培训，并进一步强调了新学期学校的工作重点、工作抓手和工作策略。明晰的培训思路，深入浅出的细致引导，让与会的干部获益良多，激发了干部团队实现美好、争创卓越的斗志。“一路凯歌，一路歌”的美好愿景，必将凝心聚力，奠基广元天立美好的未来。

“众人划桨开大船”的前提是众人的目标、节奏要高度一致。

2月19日上午，我校召开了全校教职工大会，这是新学期工作安排部署会，也是一次培训会，其主旨是“学习内化、深研变革、交流展示、稳步提升、再创辉煌”。大会由学校党支部书记、副校长兼人事部长薛述容女士主持。

会上，黄永贵总校长作了题为“向英雄致敬，向卓越出发”的重要讲话。他首先对上学年和上学期学校取得的辉煌成绩进行了回顾，并向为取向这些辉煌成绩付出心血和汗水的英雄们致以崇高的敬意。

2018年，我校首届中高考质量出口得到全市检验，取得辉煌战绩，缔造“天立高度”。

2018年中考，全市前10名我校占5人；全市前50名我校占17人；全市前100名和前200名特优生比率全市绝对第一；610分以上特优生43人，比率为12.9%，居全市第一；全市前1000名优生，我校总分平均分605.6分，居全市第一。

2018年高考，我校向杰同学以684分的总分获得全市理科第一名裸分被清华大学录取，李炤同学以677分的总分获得全市理科第二名（应届第一名）裸分被北京大学录取，全市理科前5名我校占3人，全市理科前10名我校占5人，全市文科前10名我校占4人，文科重本上线率55.8%，理科重本上线率66.43%，文科本科上线率92.3%，理科本科上线率95.36%。

2018年广元市基础教育质量表扬暨高中优质发展推进会上，我校共荣获“2018年市直属学校高考质量先进集体”、“2018年高中教育质量考核特优培养先进集体”、“2018年高中教育质量考核竞赛指导先进集体”、“2018年高中教育质量考核拔尖人才培养先进集体”和“2017—2018学年度基础教育质量考核一等奖”五项大奖。

2018年，学校被确定为“清华大学生源中学”和“清华大学中学生标准学术能力测试”考点（四川省第五个考点，广元及周边邻近市唯一一家）。高三年级欧乃瑅同学参加2018年清华大学中学生标准学术能力测试获得四川省文科第二名，并获得清华大学人文冬令营资格。

上学期，我校高一、高二两个年级参加全市期末统考均创骄人战绩。

高2018级（高一）参加全市期末统考，全市九科总分前5名我校占4人，前10名我校占8人，前20名我校占16人，前50名我校占30人，前100 名我校占43人。高2017级（高二）参加全市期末统考，全市理科总分前10名我校占3人，前12名我校占6人，一本上线率61.7%，本科上线率90.4%，高居全市第一；入口优生保有率66.9%，高第二名28个百分点，位居全市第一。

上学期，我校高2017级（高二）牟子立、陈熹楠同学获得第32届全国化学竞赛二等奖，并获北京大学化学春季联赛初审通过，将参加在河北衡水中学举行的全国高二特优生春季联赛。高2017级刘行健、牟子立、李林遥、王嘉盛、黄群惠、黄佩茜、何茜、叶晨曦、李茂霖等8名同学获得中科大少创班和少年班报名资格。高2016级（高三）程云果、赵书漾、石家婧三位同学获得北京大学优秀中学生冬令营资格，通过人数位列全省第三。

在肯定优异成绩的同时，黄校长还就目前学校存在的主要问题的原因进行了深度剖析，并提出了适切性的改进意见和新学期学校的工作重点。黄校长的讲话鼓舞了全体与会人员的斗志，进一步强化了大家的使命感和责任感，明确了大家新学期的努力方向。

小学部俸耀旭校长、初中部杨邦卿校长、高中部范玉钦校长，分别就本学部新学期的工作思路进行了宣讲，目标明确、重点突出、措施具体，形成了对学校新学期重点工作及目标的细化分解和有效支撑。

“陪伴是最长情的告白”、“充实且有期待”、“追求卓越，不忘初心”、“尽心尽力，做自己的代言人”、“悉心耕耘，收获硕果”、“一切都是优秀的需要”……

来自小初高三个学部和行政后勤的十位教师代表的上学期末优秀述职报告展示，涉及班主任工作、教学工作、课程开发、宣传工作、招生工作等诸多方面，让我们零距离看到了天立教师的不一般，让我们领略到了他们不一样的敬业、专业和勤业，让我们向榜样致敬，与他们一起向卓越进发！

会上，学校党支部书记、副校长兼人事部长薛述容女士就集团核心文化理念和学校三项核心管理制度进行了宣讲，并对新学期的工作进行了动员和安排部署。在报告厅，老师们如浴春风，憧憬未来，新学期，这是一个优质的开始。老师们认识到，一所学校的优秀，不仅是学校要培养出优秀的教师、优秀的学生，更重要的是每一个人都要追求优秀、每一件事都要做得精致，这样学校才会更有魅力。

“千里之行始于足下”，“幸福是奋斗出来的”！是的，看，“广元天立人”正朝着明亮那方携手并进，阔步前行！2019，我们必将再创奇迹，也一定会再创奇迹！

（文/尹鸿  图/电教中心）